Аттестация педагогических работников

Об аттестации

Аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников (за исключением педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава) в целях установления квалификационной категории.

Основными задачами проведения аттестации являются:

  • стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, профессионального и личностного роста;
  • определение необходимости повышения квалификации педагогических работников;
  • повышение эффективности и качества педагогической деятельности;
  • выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников;
  • учет требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава организаций;
  • обеспечение дифференциации размеров оплаты труда педагогических работников с учетом установленной квалификационной категории и объема их преподавательской (педагогической) работы.
Основными принципами проведения аттестации являются коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к педагогическим работникам, недопустимость дискриминации при проведении аттестации.
Приказ Минобрнауки России от 07.04.2014 №276
"Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций,
осуществляющих образовательную деятельность"

 

Прохождение аттестации

Организация, осуществляющая аттестацию педагогических работников

Аттестацию педагогических работников в Санкт-Петербурге осуществляет
Отдел аттестации Санкт-Петербургского государственного казённого учреждения «Центр аттестации и мониторинга Комитета по образованию».

Адрес:
190013, Санкт-Петербург, Московский пр., д. 52 лит. А

Телефон:
8 (812) 246-12-69 (отдел аттестации Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения «Центр аттестации и мониторинга Комитета по образованию»)
8 (812) 246-12-52 (начальник отдела аттестации Санкт-Петербургского государственное казенное учреждение «Центр аттестации и мониторинга Комитета по образованию»)

График работы:
понедельник-четверг с 9.00 до 18.00, перерыв с 12.30 до 13.30
пятница с 9.00 до 17.00; перерыв с 12.30 до 13.30
суббота, воскресенье - выходные дни

Сайт: https://inspect-ko.spb.ru
Электронная почта: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Индивидуальная папка профессиональной деятельности

Чтобы пройти аттестацию надо подать заявление и портфолио (индивидуальная папка профессиональной деятельности).

Заявление подается:
- в СПб ГКУ «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (адреса и график работы МФЦ)
- через Портал государственных и муниципальных услуг Санкт-Петербурга.

Индивидуальная папка объемом менее 15 листов подается в МФЦ в электронном виде одновременно с подачей заявления.

Индивидуальная папка объемом более 15 листов подается одним из трех способов:

  • через портал Государственные услуги в Санкт-Петербурге (gu.spb.ru)
  • в СПб ГКУ «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» на электронном носителе (скан-образы документов индивидуальной папки на флэш-носителе)
  • предоставляется заявителем лично в Санкт-Петербургское государственное казенное учреждение «Центр аттестации и мониторинга Комитета по образованию»

При подаче индивидуальной папки в Отдел аттестации Санкт-Петербургского государственного казённого учреждения «Центр аттестации и мониторинга Комитета по образованию» необходимо оформить ее в соответствии со следующими требованиями.

Индивидуальная папка профессиональной деятельности состоит из двух частей.

1 часть
Не прошиваются и вкладываются в 4 отдельных файла следующие документы:

  • Титульный лист индивидуальной папки - 1 экз.
  • Копия внутренней описи документов индивидуальной папки – 1 экз. (прошитая, пронумерованная, заверенная)
  • Заявление на аттестацию педагогического работника (выданное МФЦ или распечатанное с портала Госуслуги)
  • Экспертное заключение – 1экз. (с указанием ФИО, место работы и должности педагога)
    Образец заполнения: Иванова Мария Ивановна, ГБУ ДО ДДТ Приморского района, методист

2 часть
Единый комплект документов (прошит и пронумерован):

  • Титульный лист индивидуальной папки - 1 экз.
  • Оригинал внутренней описи документов индивидуальной папки – 1 экз.
  • Заверенная копия документа о предыдущей аттестации (при наличии категории)
  • Документы индивидуальной папки (в соответствии с последовательностью и требованиями экспертного заключения, заверенные уполномоченным лицом организации, осуществляющей образовательную деятельность, подпись которого заверяется печатью образовательной организации).

Все документы (первой и второй частей) необходимо вложить в папку с двумя кольцами.

 

Подготовка к аттестации

 

 

Титульный лист индивидуальной папки
  Внутренняя опись документов индивидуальной папки
  Образец справки с места работы заявителя (Приложение №3 Административного регламента)
 

Отзыв о занятии с обучающимися (педагог дополнительного образования)
  Отзыв о занятии с педагогическими работниками (методист)
  Заявление об отзыве ранее поданного запроса

 

Экспертные заключения

 

 

Об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей
  Об уровне профессиональной деятельности методиста (включая старшего) организации, осуществляющей образовательную деятельность

 

В помощь педагогическим работникам

 

 

Подача заявления на аттестацию педагогических работников через Портал государственных и муниципальных услуг Санкт-Петербурга
  Формирование индивидуальной папки педагогического работника для подачи через Портал государственных и муниципальных услуг
  О порядке оказания Государственной услуги по организации и проведению аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга

 

Срок предоставления услуги

  1. Срок предоставления государственной услуги – не более100 календарных дней с даты подачи заявления и необходимых для предоставления государственной услуги документов. Срок предоставления заявителем индивидуальной папки - не позднее 15 календарных дней с момента подачи Заявления.
  2. Заявления педагогических работников о проведении аттестации рассматриваются аттестационной комиссией в срок не более 30 календарных дней со дня их получения.
  3. Проведение аттестации для каждого педагогического работника, аттестуемого с целью установления квалификационной категории, с начала ее проведения и до принятия решения аттестационной комиссией не должно превышать 60 календарных дней.
  4. Подготовка и подписание распоряжения Комитета - 7 календарных дней со дня заседания аттестационной комиссии.
  5. Срок публикации распоряжения Комитета составляет не более трех рабочих дней со дня регистрации распоряжения.

    

Документы

Документы

 

Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность // Приказ Министерства образования и науки РФ от 07.04.2014 №276 (с изм. от 28.04.2020)
  Об утверждении списка экспертов аттестационной комиссии Комитета по образованию // Распоряжение Комитета по образованию от 24.01.2019 №213-р
  Административный регламент Комитета по образованию по предоставлению государственной услуги по организации и проведению аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, педагогических работников частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Санкт-Петербурга, в соответствии с действующими нормативными правовыми актами Российской Федерации» // Распоряжение Комитета по образованиюот 29.12.2022 № 2714-р